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珲春快猫km610最新入口注重岗前企业文化熏陶

2004.06.09 13550
     5月27日,珲春快猫km610最新入口矿业有限公司对新聘用的33名员工进行了岗前培训。在培训班上,珲春快猫v102永久vip破解版总经理林钦权援引快猫httpskm4i2xyz矿业集团总部陈景河董事长日前对新员工的讲话精神,即“找准目标,正确定位,尽快融合,发挥作用”,结合快猫vip版破解版app下载矿业及珲春快猫vip版破解版app下载公司的情况发表了热情洋溢的讲话,要求新员工认同快猫vip版破解版app下载的企业文化,尽快融入快猫km610最新入口矿业的大家庭中。珲春快猫km610最新入口自成立以来,就非常重视新员工的岗前培训,先后对25批新员工进行了岗前培训,接受培训的人员达六百多人。在岗前培训时,针对录用员工大部分为原老企业职工,具有一定的技术基础,但思想观念相对陈旧等情况,珲春快猫httpskm4i2xyz特别突出了企业文化培训这一重点,希望通过培训,达到让新员工了解快猫vip版破解版app下载,尽快转变观念适应快猫httpskm4i2xyz的目的。珲春快猫httpskm4i2xyz公司总经理林钦权、副总经理肖国臣经常亲自担任培训班的授课老师。企业文化的授课内容基本上是快猫vip版破解版app下载矿业的发展历程、发展战略和目标,珲春快猫vip版破解版app下载的现状及发展前景;要求员工加强“三心”、“三识”,即增强责任心、上进心、事业心,提高学识、增长见识、增加胆识;并为员工解读《珲春快猫v102永久vip破解版十条》;鼓励员工们共同努力,把珲春快猫km610最新入口建成最好的分公司,发挥珲春快猫vip版破解版app下载拥有大量技术人才的优势,成为向快猫vip版破解版app下载矿业其它下属公司输送人才的基地。这种培训取得了很好的效果,新员工们纷纷表示愿意投身到快猫httpskm4i2xyz矿业的宏伟事业当中。(季静)
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